Образец иска о взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, сумму неуплаченного пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск

В (наименование суда) районный суд Санкт-Петербурга

Истец: (ФИО)
Адрес: _________

Ответчик: (Полное либо сокращенное наименование юридического лица)
Адрес для корреспонденции: _________
ОГРН __________________________
ИНН ______________
Цена иска: _____ руб.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, сумму неуплаченного пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск


Я, ФИО, ____.20__ года был принят на работу в (наименование Ответчика) на должность _________________. Заработная плата была назначена работодателем в размере ___________ рублей (что подтверждается Справкой о доходах физического лица).
_____ 20___ года я получил травму и был направлен на лечение, которое продолжалось вплоть до ____ 20__ года.
Все это время трудовые правоотношения продолжали действовать, и в соответствии с ним мне должна была выплачиваться заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности. После моего выздоровления (___.20__ года), я обнаружил, что уволен с работы по собственному желанию приказом от ___.20__ года, хотя заявление об увольнении по собственному желанию я не писал, и приказа об увольнении не видел, что противоречит норме ст. 80 ТК РФ, поскольку нельзя уволить работника по собственному желанию без поступления от него соответствующего заявления и соблюдения прочих норм установленных для увольнения по собственному желанию. Когда я пришел на работу после лечения, мне просто выдали трудовую книжку и сказали, что я здесь уже давно не работаю. Поскольку я не писал заявления об увольнении по собственному желанию, я обратился к руководителю организации работодателя, с просьбой разъяснить, на каком основании мне не выплачивалось то, что положено по закону и на каком основании меня уволили с работы без моего личного заявления и соблюдения всех прочих норм ТК РФ, но никакого ответа я так и не получил. Так как у моего бывшего работодателя на предприятии пропускной режим, то после выдачи трудовой книжки попасть на рабочее место не представлялось возможным.
Полагаю, что действия работодателя не являются законными, поскольку заработная плата мне не выплачивалась без предусмотренных на то, законом оснований весь отработанный период времени. В соответствии со ст. 34 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан выплачивать работнику все причитающееся в соответствии с трудовым договором и законом РФ.
Также полагаю, что работодатель обязан уплатить мне всю сумму не выплаченной мне в срок заработной платы за весь отработанный период, компенсацию за вынужденный прогул по настоящий момент, компенсацию за неиспользованные отпуска и полный объем не выплаченного ранее пособия по временной нетрудоспособности.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 34, 80, 142, 183, 236, 237 ТК РФ
ПРОШУ:
1. Взыскать в пользу ФИО с (наименование Ответчика) заработную плату за отработанный период с ____20__ года по ____20__ года в размере ___________ рублей.
2. Взыскать в пользу ФИО с (наименование Ответчика) компенсацию за вынужденный прогул с ________ 20__ года по ____20___ года в размере _________ рублей.
3. Взыскать в пользу ФИО с (наименование Ответчика) сумму неуплаченного пособия по временной нетрудоспособности за весь период временной нетрудоспособности с _______ года по _____ года в размере ____________.
4. Взыскать в пользу ФИО с (наименование Ответчика) компенсацию за неиспользованный отпуск за ____ год в размере _________.

Приложение:
1. Расчет суммы подлежащей взысканию.
2. Копия трудовой книжки;
3. Копии листка нетрудоспособности;
4. Копия Справки о доходах физического лица;
5. Ходатайство об истребовании документов;
6. Копия искового заявления с приложением для ответчика.

____20__ года
__________________ ФИО